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昭通市特殊教育學校2019年優秀緊缺教師招聘面試工作細則
發布時間: 2019-03-12 17:53  來源:昭通市特殊教育學校   撰稿:   瀏覽次數:
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 為做好2019年的優秀緊缺專業教師招聘面試工作,確保面試工作嚴謹有序、客觀公正。根據《昭通市2019年公開招聘優秀緊缺專業教師通告》的要求,特制定我校優秀緊缺專業教師招聘面試辦法如下:

一、基本原則

(一)堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則。

(二)堅持知識與能力并重的原則。

(三)堅持紀檢監察和人事部門監督下工作的原則。

(四)堅持回避原則。

二、面試對象

參加報考昭通市特殊教育學校2019年優秀緊缺專業教師招聘并且資格審查合格通過的考生。(通過資格審核的考生名單以學校電話通知為準。)。

三、面試時間和地點

1. 報到時間:

2019年3月15日9:00-12:00,14:30-17:00。

2.報到地點:

云南師范大學呈貢校區。

3. 面試時間:

2019年3月16日。

4. 面試地點:

云南師范大學呈貢校區。

四、組織領導

1. 面試工作在市招考領導小組的領導下,紀檢監察機關的監督和人社部門的業務指導下,由學校組織成立面試領導組,并抽取7名優秀教師組成面試考官。

2.學校紀檢監察辦公室對面試過程進行全程監督,如發現違法違紀和弄虛作假的人和事,將給予當事人紀律處分或取消錄用資格。紀檢監察電話13578063399  0870-2122571。

五、面試方式及相關要求

(一)面試方式

1. 面試內容為說課和回答考官提問。

2.面試課題范圍:特殊教育相應學科教材,指定三個課題,由同學科考生隨機抽取一個課題進行說課。

3. 面試成績總分為100分,面試成績最低控制分數為70分,若達不到70分的不予以錄??;若第一名最后成績出現雷同,需加試一次。

(二)面試辦法

面試工作在招聘領導組的領導下,由考官組負責。工作人員組織應聘人員到現場隨機抽簽確定面試順序,考生面試結束后,由面試考官分別打分,面試考官組組長當場向考生宣布得分情況??忌詈蟪杉ㄈサ粢桓鱟罡叻趾鴕桓鱟畹頭趾?,計算其余考官的平均分即為考生的面試最后得分,面試得分保留小數點后二位。面試成績由記分員、核分員核實簽字后,交由面試考官組組長于所有面試結束后向考生宣布面試成績。

(三)面試流程

1.面試前40分鐘,考生進入候考室,候考室工作人員審查考生相關證件,上交通訊設備,宣布應試人員紀律要求。

2.考生在監督員的監督下抽取考官。

3. 面試前15分鐘,考官進入指定地點,在監督員的監督下,上交通訊設備,宣布考官紀律要求。

4. 同學科考生分別隨機抽取一個課題進行說課。按照考生抽選的課題,撰寫說課稿。時間60分鐘,超時1分鐘扣1分。

5.撰稿結束后,組織考生進行抽簽,考生填寫《考生抽簽表》確認抽簽順序,按照抽簽順序進行面試。

6.考生按照抽簽順序進入面試室,首先板書說課內容標題、教學目標,然后陳述說課內容,說課時間10分鐘,超時1分鐘扣1分??忌悼謂崾?,將說課稿上交考官。

7.說課結束后進行現場提問??脊儐殖√崳?,提問題目不少于2個,考生使用普通話進行答辯。現場提問5分鐘。

六、面試評分標準

重點考察面試人的儀表儀態、行為舉止、思維能力以及口頭表達能力;知識水平和運用教育學、心理學等理論解決教育教學和學生管理中實際問題的能力;實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等能力,使用普通話提問、板書和講解的技巧。具體如下:

1.五官端正,舉止大方10分;

2.語言表達流暢,口齒清楚10分;

3.思維敏捷靈活,能準確表達意思10分;

4.板書工整,字跡清晰10分;

5.教學目標明確,符合課程標準,材料選用合理10分;

6.教學重點突出,難點把握準確10分;

7.教學結構合理,思路清晰,方法適當10分;

8.現場提問答辯30分。

七、有關注意事項

1.進入面試的考生,需攜帶身份證原件按時到達面試地點交工作人員驗證后,方可參加面試。

2.考生應試時只能向面試組報告本人抽簽順序號,不得以任何方式向考官透露或暗示本人的姓名等信息。如有泄露,在面試總分上扣1分。

3.《面試測試表》必須經面試考官簽字后有效;《面試結果匯總表》必須經面試考官組長、記分員、核分員簽字并經監督人員審核簽字后有效。

4.面試結束后,按面試工作方案要求匯總成績,并確定擬聘人員名單報昭通市教育局。

八、紀律要求

1.所有參加面試的考生必須服從面試的組織安排,在規定的時間內參加面試。面試報到開始15分鐘后不到場者,視為自動放棄面試資格。

2.面試考生一經決定面試順序,不得更改。不服從安排,在規定時間內不到場者,視為自動放棄面試資格。

3.面試考生在面試前,要在工作人員的引導下,到指定地點準備,不得高聲喧嘩。

4.面試考生不得攜帶任何通信工具和違禁物品進入考場,一經發現,取消本次面試資格。

5. 考官及工作人員要認真履行職責,嚴格遵守保密紀律和工作紀律,自覺接受紀檢監察人員的監督,確保面試結果的公平、公正。
  6. 面試期間所有人員實行全封閉管理,禁止單獨行動??脊儔ǖ膠蟛壞蒙米岳肟?。
  7. 考官與工作人員要按時到崗,堅守工作崗位,禁止考官、考場內工作人員與考場外人員單獨交流見面。面試期間,考官要認真領會評分表內容,全面認真地評價參加面試人員的水平和能力,獨立評分??脊偌翱汲∧詮ぷ魅嗽輩壞糜腥魏斡跋煒忌媸越峁難孕?;休息期間,考官及場內工作人員、監督員禁止到其他場所走動和私自單獨活動。

8. 考官與工作人員不得協助考生進行一切作弊行為。
  9. 場外監督員、導引員等不得向考生詢問有關考試內容情況。
  10. 任何人不得泄露考官打分情況。
  11. 除領導組和有關工作人員外,其他人員一律不得進入考場、候考室和計分室。
  12. 不得將手機或其他通訊工具帶入面試地點,不得以任何方式同外界聯系??脊?、工作人員封閉后應將手機關閉,交考務監督保管,待面試結束后取回。

13. 嚴格遵守保密紀律。凡屬保密資料,必須妥善保管,不得復制,不得外傳。特別是面試結果未公布前,不得對外傳播。面試試題不得帶出面試考場,由計時員統一收集保存。
  14. 考官打分時要堅持綜合評分的方法。要避免首因效應誤差、先入為主誤差、松緊不一誤差、趨中心理誤差、寬大心理誤差、性別差異誤差、對比效應誤差、尾隨效應誤差、與已比較誤差、體力精力誤差等。要克服以貌取人,以言取人,以已之長取人,以已之好惡取人等不良現象的發生。

15. 考官填寫評分表時必須使用簽字筆在評分姓名處簽字,如有涂改,必須在涂改處簽字。

16. 嚴格遵守作息時間,按時到達工作崗位,做好準備工作。

17. 考生、考官和工作人員如有違反以上紀律要求,將按照有關規定處理。

此面試細則最終解釋權歸昭通市特殊教育學校所有。

昭通市特殊教育學校

2019年3月12日



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